| Mitos sobre las leyes laborales |
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| Escrito por Luis Pazos |
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A mayor protección legal al trabajador, mejores salarios. Falso, millones de indocumentados mexicanos en los Estados Unidos ganan en una hora, sin ninguna protección laboral, más que millones de mexicanos en un día con toda la protección de la legislación laboral y de sindicatos. Garantizar los derechos de los trabajadores en la Constitución es fundamental para su bienestar. Falso, la Constitución de los Estados Unidos no dedica ningún artículo a la protección de los trabajadores y es en donde éstos tienen los salarios más altos de toda América. La demanda de trabajadores y la productividad son los factores que determinan los mejores niveles de vida de los trabajadores. Aumentar los salarios mínimos evita la explotación a los más humildes y necesitados. Falso, salarios mínimos por arriba de los niveles del mercado, genera un mayor desempleo y evita la capacitación de los más humildes. Pagarle a los trabajadores por hora puede prestarse a la evasión de las responsabilidades sociales del patrón. Falso, el pago por hora deja claro la productividad de cada trabajador y aumenta, como en Estados Unidos, los salarios reales de los buenos trabajadores; sólo los flojos o los líderes sindicales con mentalidad obsoleta y monopolista de mano de obra están contra el pago por hora. Los legisladores progresistas son los que crean una mayor cantidad de leyes que protegen a los trabajadores. Falso, los diputados y senadores progresistas son los que crean el marco jurídico para atraer más inversión, que es la única fuente de más y mejores empleos. |
